1. Должностная Инструкция Юрисконсульта
2. Должностная Инструкция Администратора
3. Должностная Инструкция Программиста

Должностная Инструкция Юрисконсульта

Должностная инструкция библиотекаря – это внутренняя документация организации, определяющая основы трудовой деятельности библиотекаря. Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана на основе.

организационно-правовая форма, Наименование организации, предприятия Утверждаю должность, подпись, Ф. И. О. Руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию число, месяц, год М. П.

Должностная инструкция главного библиотекаря наименование организации Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями, Постановлением Министерства труда Российской Федерации от  г. N 43 'О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации', приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от  г. N 251н 'Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел 'Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии' и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения 1.1.

Главный библиотекарь относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется наименование должности руководителя. На должность главного библиотекаря принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование библиотечное, культуры и искусства, педагогическое и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет, в должности библиотекаря 1 категории - не менее 5 лет. Во время отсутствия главного библиотекаря его должностные обязанности выполняет должность. Главный библиотекарь должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную или научную деятельность библиотеки; - устав библиотеки; - теорию и практику библиотечного дела, тенденции его развития; - технологию библиотечных процессов; - теоретические и практические методы обработки и получения информации с использованием современных технологий; - основы менеджмента, трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности На главного библиотекаря возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Ведение самостоятельного участка работы по одному или нескольким направлениям деятельности библиотеки.

Осуществление руководства функциональной группой, комплексом научно-производственной работы группы, в случае необходимости, замена работников группы на любом участке работы. Организация научно-производственной работы группы, распределение и перераспределение научно-производственных обязанностей работников группы. Принятие непосредственного участия в производственных процессах, обеспечение их качества и эффективности на основе широкого использования современных технологий, прогрессивных форм организации труда, научно-обоснованных нормативов, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного). Осуществление контроля за выполнением научно-производственного плана группы.

Должностная Инструкция Администратора

Участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов (проектов, программ) группы и библиотеки в целом, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий. Участие в научных исследованиях в соответствии с направлением деятельности работы, а также в реализации результатов исследований. Принятие участия в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями в области формирования и использования ресурсов библиотеки, состава читателей, спроса на библиотечные услуги. Участие в системе непрерывного образования и повышения квалификации библиотечных работников. Другие должностные обязанности. Права Главный библиотекарь имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

Вносить на рассмотрение директора (заведующего) библиотеки предложения по совершенствованию работы, связанной с исполнением обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Получать от руководителей структурных подразделений библиотеки (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать от директора (заведующего) библиотеки оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. Ответственность Главный библиотекарь несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная Инструкция Программиста

Должностная инструкция разработана в соответствии с наименование, номер и дата документа Руководитель кадровой службы: инициалы, фамилия подпись число, месяц, год Согласовано: должность инициалы, фамилия подпись число, месяц, год С инструкцией ознакомлен: инициалы, фамилия подпись число, месяц, год.