• Бланк Табель Рабочего Времени На 2013 Украина
• Бланк Табель Рабочего Времени На 2013
• Бланк Табель Рабочего Времени На 2013 Год

Содержание статьи:. Табель учета рабочего времени - это документ, который позволяет контролировать эффективность рабочего процесса. Он введен в документооборот Трудовым кодексом (ч.4 ст. Если работодатель заключает с сотрудниками трудовые отношения, он должен учитывать фактически отработанное время.

Но помимо рабочих часов, компания отмечает в табеле учета рабочего времени переработку, отпуска (ежегодные, по беременности и родам) и выходные дни. Табель учета рабочего времени на 2018 год По правилам компания может сама разработать форму первичного документа.

Система контроля рабочего времени. Табель рабочего времени. Время сотрудники.

Достаточно только указать все обязательные реквизиты. Если работодатель решил все же использовать стандартные формы, которые разработал Госкомстат России, то для табеля учета рабочего времени есть 2 вида документов: Т-12 и Т-13. Различие форм табелей учета рабочего времени в том, что Т-12 заполняется вручную, а Т-13 с использованием автоматизации.

Но в любом случае обе формы должны быть распечатаны на бумаге и подписаны. Кто подписывает табель учета рабочего времени, расскажем далее. Важно: При неправильном оформлении табеля учета рабочего времени назначают штраф (ст. 5.27 КоАП РФ). Для директора: 1000-5000 рублей, для компании: 0 рублей.

Видеосерверы предназначены для вещания контента в форматах MPEG-2/MPEG-4 в стандартном и высоком разрешении (SD/HD). Это middleware, разработанное для реализации модели В2В, где крупный оператор или контент-агрегатор предоставляет контент и интерактивные услуги своим филиалам или другим операторам в разных регионах. Одной из сфер применения такого комбинированного решения может стать межоператорская схема предоставления услуг, в центре которой находится IPSoft iVision Hosted Edition. Verimatrix viewright desktop for pc player скачать. Интерес операторов к Quad Play подтолкнул компанию «Нетрис» к активизации разработок на базе стандарта DVB-H.

Табель учета рабочего времени: бланк Т-12 Бланк табеля учета рабочего времени Т-13 Как заполнять табель В ячейках табеля явка и неявка сотрудника заполняется с помощью специальных кодов. Вот основные, которые понадобятся вам при заполнении: Буквенное обозначение Цифровое обозначение Расшифровка Я 01 Явка на работу, дневная смена ОТ 09 Ежегодный оплачиваемый отпуск ОД 10 Дополнительный оплачиваемый отпуск Р 14 Отпуск по беременности и родам ОЖ 15 Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Б 19 Больничный с пособием РВ 03 Выход на работу в праздник и выходной К 06 Командировка Если вы забудете обозначения, они есть в форме табеля рабочего времени Т-12.

Схема ежемесячного заполнения табеля выглядит так: сотрудник кадровой службы проставляет за каждого работника отработанное время (день и часы), далее документ подписывается руководителем подразделения и кадров. После этого форма отдается бухгалтерам, которые рассчитывают зарплату и пособия. Обращаем внимание, что информацию о выходах сотрудников на работу отражают с 1-го по последнее число месяца. В этот последний день подписывают документ. Однако, возможна ситуация, когда последний день месяца выходной. В таком случае возможны Как учесть в табеле больничные, командировки, работу в праздники и в выходные В трудовом графике могут возникнуть совершенно разные ситуации, которые связаны, например, с выходными или отпуском за свой счет. Рассмотрим некоторые наиболее сложные из них.

Бланк Табель Рабочего Времени На 2013 Украина

Работа в праздники. В Трудовом кодексе определено, что если сотрудник пришел на работу в праздничный день или свой законный выходной, то взамен он может попросить одну из двух опций: двойную оплату или одинарный оклад плюс дополнительный выходной. День, когда работник выполнял свои обязанности, отметьте в табеле как РВ. А дополнительный выходной как НВ. Иногда работодатель добавляет выходных дней работникам к уже установленным. И есть несколько вариантов отметить их в табеле.

Все зависит от способа оплаты таких дней. Организация уменьшает на количество выходных дней норму отработанного времени за отчетный месяц. Оклад при этом выплачивается полный. Обозначьте в табеле выходные как В. Если работодатель устанавливает дополнительный выходной и при этом платит за него средний заработок, отметьте как ОВ. Если в компании работает сотрудница и у нее заболел ребенок, часто в качестве подтверждающего документа она может принести только справку от детского врача.

В данной ситуации укажите в табеле Т. Если же у нее будет листок нетрудоспособности, то можно отметить в табеле Б, как обычный больничный. Детский больничный не может быть прогулом, потому что причина уважительная.

Другой неоднозначный случай: совмещение отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня. Поставьте в табеле учета рабочего времени два кода сразу: Я и ОЖ.

Если у нее заболел ребенок, то в документе отразите просто Б, как по стандартному больничному. Сложности в учете командировок могут возникнуть, если работник оформлен в одной и той же организации по основному месту и по совместительству. Если он уехал в рабочую поездку, которая относится ко всем его должностным обязанностям, ставьте К. Если только по основному месту, то для совместительства используйте код ДО. Где еще пригодится табель учета С помощью грамотно заполненного табеля компания может решить некоторые сложные вопросы:. определить налоговых резидентов для расчета НДФЛ,. подтвердить начисление зарплаты при налоге на прибыль,.

доказать ФСС количество больничных,. решить с трудовой инспекцией вопрос о нарушениях трудовой дисциплины. Похожие статьи:. © 2007–2018 ООО «Актион управление и финансы» Газета «Учет.

Право» – еженедельная газета для бухгалтеров. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от; Редакция газеты: Администрация сайта.

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы применяется для учета использования рабочего времени и начисления заработной платы. Код формы по ОКУД 0504421.

Применяется государственными органами и органами местного самоуправления. Табель ведется лицами, назначенными приказом по учреждению, ежемесячно в целом по учреждению или в разрезе структурных подразделений обособленных подразделений. Табель открывается ежемесячно за 2 - 3 дня до начала расчетного периода на основании табеля за прошлый месяц.

Записи в Табель работников учреждения, их исключение из табеля производятся на основании документов по учету труда и его оплаты (учету кадров, использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда). В табеле регистрируются только случаи отклонений от нормального использования рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка. В верхней половине строки по каждому работнику, у которого имелись отклонения от нормального использования рабочего времени, записываются часы отклонений, а в нижней - условные обозначения отклонений. В нижней части строки записываются также часы работы в ночное время.

При наличии у одного работника учреждения двух видов отклонений в один день (период) нижняя часть строки записывается в виде дроби, числитель которой - условное обозначение вида отклонений, а знаменатель - часы работы. При наличии более двух отклонений в один день фамилия работника в табеле повторяется. В конце месяца работником, ответственным за ведение табеля, определяется общее количество дней (часов) неявок, а также количество часов по видам переработок (замещение, работа в праздничные дни, работа в ночное время и другие виды) с записью их в соответствующие графы (35, 42, 43, 45, 47, 49, 51). Заполненный табель подписывается лицом, на которого возложено его ведение. Заполненный табель и другие документы, оформленные соответствующими подписями, в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для проведения расчетов по соответствующим графам 'Сумма' (41, 44, 46, 48, 50, 52).

Бланк Табель Рабочего Времени На 2013

После утверждения руководителем учреждения табель используется для составления Расчетно-платежной ведомости форма по ОКУД 0504401 и Расчетной ведомости форма по ОКУД 0301010. Табель используется для отражения начислений по оплате труда работникам учреждения, выплат, произведенных работникам учреждения в течение месяца и суммы причитающейся к выплате в окончательный расчет, а также отражения налогов, удержанных из сумм начислений по оплате труда и иных сумм удержаний. Основанием для начисления заработной платы служат: приказ руководителя учреждения о зачислении, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием (утвержденными штатами) и ставками (тарифами) заработной платы, Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, табель учета рабочего времени форма 0301008, Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях форма 0504425, другие учетные документы по учету труда и его оплаты. Расчетно-платежная ведомость форма 0504401 составляется по учреждению, подписывается исполнителем, ответственным за формирование ведомости и лицом, проверившим ее. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем учреждения и главным бухгалтером.

В тех случаях, когда разовые расчеты по заработной плате при уходе в отпуск, при увольнении не совпадают с составлением общего расчета, выплаты в межрасчетный период производятся по Платежной ведомости (ф. 0504403), расходному кассовому ордеру. Начисленные и выплаченные суммы в межрасчетный период включаются в Расчетно-платежную ведомость (ф. 0504401) текущего месяца при формировании общего расчета.

При этом по графе 'Сумма к выдаче' против фамилии работника делается прочерк, а выплаченная сумма записывается в графе 'Выплаты в межрасчетный период'. В конце Расчетно-платежной ведомости форма 0504401 кассиром проставляется надпись о фактически выплаченной сумме и о неполученной сумме оплаты труда, сверенной с общим итогом по Платежной ведомости форма 0504403, Расчетно-платежной ведомости форма 0504401, подтверждаемая подписью кассира. Если деньги выдавались не кассиром, а иным уполномоченным лицом - раздатчиком денег, то на Расчетно-платежной ведомости форма 0504401 дополнительно делается надпись 'Деньги по ведомости выдал - должность, подпись, расшифровка подписи'. После тщательной проверки отметок, сделанных кассиром (раздатчиком денег) в Расчетно-платежной ведомости форма 0504401, и подсчета выданных и депонированных сумм, отраженных в Расчетно-платежной ведомости форма 0504401, формируется Расходный кассовый ордер на выданную сумму оплаты труда из кассы, с указанием его реквизитов в Расчетно-платежной ведомости форма 0504401. Указанный Расходный кассовый ордер форма 0310002 на сумму выданной оплаты труда по Расчетно-платежной ведомости форма 0504401 подлежит регистрации в Журнале регистрации приходных и расходных ордеров форма 0310003.

Бланк Табель Рабочего Времени На 2013 Год

В централизованных бухгалтериях Расчетно-платежные ведомости форма 0504401 составляются раздельно на каждое обслуживаемое учреждение, подписываются руководителем соответствующего обслуживаемого учреждения, руководителем группы учета и исполнителем. Разрешение на выплату по ведомости подписывается руководителем учреждения (уполномоченным им лицом), и руководителем (уполномоченным им лицом) централизованной бухгалтерии.